Close

Un programme riche et innovant

Heure Espace 1 Espace 2 Espace 3 Espace 4
08:30 Accueil et petit-Déjeuner
09:00 Introduction Organisateurs et Link Humans
09:15 – 10h15 Et si vous recrutiez vos salariés comme des prestataires ou des indépendants ?

 

La crise de croissance : passer de 1 à 50 en 2 ans. Quelle conséquence pour les équipes ? 

 

Compétences, Comportement, Personnalité : Quelle est la formule de votre cocktail gagnant ? 

 

 Sélection vs discrimination : où est la frontière ?

 

10h15 – 11h15 Et si vous recrutiez sans moyen, comment feriez-vous ?

 

Et toi, que connais-tu de tes compétences internes ? (dialogue entre RH) 

 

Comment on dissuade un candidat de venir ?

 

Évaluation : comment objectiver le subjectif  

 

11h15 – 12h15 Peut-on mesurer l’engagement dès le recrutement ? 

 

Le sourcing, est-ce l’affaire des prestataires, des RH ou des opérationnels ? 

 

Pourquoi le success fee est-il le 1er pas vers un recrutement raté ?

 

Pourquoi les définitions de poste sont souvent baclées ?