UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT
UN PROGRAMME RICHE ET INNOVANT
13h30 – 14h
Accueil
14h
Introduction Organisateurs et Link Humans
14h – 15h
ESPACE L’ÉTINCELLE RH
Et si on impliquait toute l’entreprise dans le recrutement ?
Céline Bitauld (Lucca)
ESPACE LEBONCOIN
Au secours mon entreprise est trop connue ! Quand l’enjeu de la marque employeur est de déconstruire les représentations.
Hélène Lelong (CPAM)
ESPACE #TRUACADEMY
Onboarding, les pires premières journées à l’arrivée
Cecile Renault (Switch’Up)
ESPACE LE CAIRN 4 IT
Avant de bruler les CV, c’est quoi l’alternative pour recruter ?
Karine Bernagou (ASI) et Sophie Lizeau (adn RH)
15h – 16h
ESPACE L’ÉTINCELLE RH
Poker face ou grand déballage : en tant que recruteur est-ce que je dis tout du poste et du contexte au premier contact ?
Florent Letourneur (Happy To Meet You)
ESPACE LEBONCOIN
Plus c’est long, plus c’est … ? Quelle durée et quel nombre d’étapes pour un processus de recrutement réussi ?
Isabelle Tréhudic-Prédeau (Auliance) et Christophe Present (Leboncoin)
ESPACE #TRUACADEMY
Atelier empathie : Mettez-vous à la place du candidat
Clémence Rouart (Happy To Meet You)
ESPACE LE CAIRN 4 IT
Les do et don’t des questions en entretien ! (on interdit les 3 qualités et défauts?)
Gwendoline Grolleau (Cap Gemini) et Émilie Guyot (L’étincelle RH)
16h – 17h
ESPACE L’ÉTINCELLE RH
Presse citron ou tapis rouge : quelle expérience pour le candidat le jour J ?
Nadine Michel (Groupe Briand)
ESPACE LEBONCOIN
Loin des yeux, loin du coeur ? Comment garder le contact avec un futur collaborateur pendant sa période de préavis?
Hélène Rondeau (Sodebo)
ESPACE #TRUACADEMY
Sauvez un arbre, mangez un recruteur ! Cap ou pas cap de recruter sans papier ?
Carole David Grellier (L’étincelle RH)
ESPACE LE CAIRN 4 IT
Recrutips’ : sourcing, évaluation, organisation… si vous aviez une astuce simple et rapide à partager ce serait quoi ?
Nadia Bessaad (Groupe SYD)
INSCRIPTIONS
INSCRIPTIONS
NOS SPONSORS
Basée à Nantes, l’étincelle RH est un cabinet de recrutement et de conseil à l’écoute des gens. Son processus de recrutement est respectueux et rigoureux: respectueux des candidat(e)s, de leurs parcours et leurs aspirations; rigoureux, pour répondre aux exigences des entreprises. Son approche du conseil est limpide: le cabinet épaule les RH pour améliorer leurs pratiques. La fine équipe de l’étincelle est mue par une conviction forte: dans une entreprise, les ressources les plus importantes sont humaines.
Créé en 2006, leboncoin est aujourd’hui le 2ème site d’offres d’emploi privé en France. Chaque mois, c’est plus de 3,1 millions de candidats qui viennent consulter les offres d’emploi.
En 2017, 900 000 offres ont été déposées par 400 000 recruteurs.
Pour enrichir son offre sur ce marché, le site a fait l’acquisition en septembre 2017 de Kudoz, un service dédié aux cadres et basé sur le matching. Depuis son lancement, Kudoz a enregistré 14 millions de mises en relation avec 450 000 candidats inscrits et 3000 entreprises présentes.
#TruAcademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. Nous avons formé les recruteurs de Carrefour, Safran, Accenture, Groupama, Allianz, Air Liquide, Covea, Decathlon, Manpower, Adecco, Randstad, Crit, Ergalis.
#TruAcademy s’appuie sur 4 piliers :
- un contenu complet en sourcing et recrutement
- des vidéos courtes et des quizz
- des ateliers pratiques
- une certification avec des études de cas
Au cœur du centre-ville de Nantes, le CCO est un concentrateur d’idées nouvelles. Une tête de réseau qui, depuis 35 ans, rassemble les structures, les acteurs et les initiatives qui, par leur capacité à sortir du cadre et à faire émerger les idées nouvelles, font bouger les lignes. L’animateur d’un vaste réseau professionnel transversal, et organisateur ou coproducteur d’événements d’envergure : Printemps des Fameuses, Trophées Territoires Innovation, Nouveaux décideurs Nantes St-Nazaire, Forum RH… » www.cco-nantes.org
NOS SPONSORS
#TruAcademy est la meilleure formation au recrutement et au sourcing avec plus de 3000 recruteurs formés depuis 2015 et des centaines de certifiés. Nous avons formé les recruteurs de Carrefour, Safran, Accenture, Groupama, Allianz, Air Liquide, Covea, Decathlon, Manpower, Adecco, Randstad, Crit, Ergalis.
#TruAcademy s’appuie sur 4 piliers :
- un contenu complet en sourcing et recrutement
- des vidéos courtes et des quizz
- des ateliers pratiques
- une certification avec des études de cas
Au cœur du centre-ville de Nantes, le CCO est un concentrateur d’idées nouvelles. Une tête de réseau qui, depuis 35 ans, rassemble les structures, les acteurs et les initiatives qui, par leur capacité à sortir du cadre et à faire émerger les idées nouvelles, font bouger les lignes. L’animateur d’un vaste réseau professionnel transversal, et organisateur ou coproducteur d’événements d’envergure : Printemps des Fameuses, Trophées Territoires Innovation, Nouveaux décideurs Nantes St-Nazaire, Forum RH… » www.cco-nantes.org
INFOS PRATIQUES
Un grand merci au CCO Nantes qui nous accueille cette année !
Adresse
CCO Nantes
Place de Bretagne
44000 Nantes
Organisateurs
Vincent Rostaing – rostaing@lecairn4it.com
Arnaud TESSON – arnaud@cco-nantes.org
Carole David Grellier – carole.dg@letincelle-rh.fr
Link Humans
Pour toute question : Doha Nouaily – doha@linkhumans.fr